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제목 한국승강기안전공단 2018년 체험형 인턴 채용공고 등록일 2018-05-25
기관명 한국승강기안전공단
채용분야 경영.회계.사무,기계,전기.전자
고용형태 청년인턴(체험형)
대체인력여부 아니오
채용구분 신입
근무지 서울특별시,인천광역시,대전광역시,대구광역시,부산광역시,광주광역시,울산광역시,경기도,강원도,충청남도,충청북도,경상북도,경상남도,전라남도,전라북도,제주특별자치도,세종특별자치시
채용인원 25
우대조건
공고기간 18.05.24 ~ 18.06.07
제목 한국승강기안전공단 2018년 체험형 인턴 채용공고
응시자격 <공통사항> - 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자 (만15세 이상 34세 이하) - 공단「인사규정」제11조에 의한 결격사유가 없는 사람(「별첨」참조) - 채용예정일(2018.7.1)부터 근무 가능한 사람 - 성별 제한 없음 <개별사항> -(기술분야) 승강기기사 또는 승강기산업기사에 응시 가능한 사람 -(행정분야) 제한 없음
결격사유 <공단「인사규정」제11조> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 또는 제83조에 해당하는 비위면직자
전형절차/방법 □ 서류전형 ㅇ 합격자 선발 - 응시자격을 충족한 자 중 채용예정 인원의 3배수 범위내에서 서류전형 점수(인성검사 B+등급 이상, 적성검사 및 가산점) 상위 성적순으로 선발 단, 자기소개서 불성실 기재자(미기재·동일문구 반복기재 등)의 경우 불합격 □ 면접전형 ㅇ 평가요소 : 문제해결, 의사소통 능력(20점), 전략적 사고, 논리전개 능력(20점), 직업관(20점), 사회적 책임감(20점), 예의·품행 및 성실성(20점) ㅇ 합격자 선발 - 면접전형 시 서류전형 점수를 반영하지 않음 - 면접전형 결과 상위 득점자 순으로 최종 합격자 및 예비합격자 선발 (단, 동점자의 경우 서류전형 점수 우수자순으로 결정, 선발 직무분야에 대한 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음, 최종합격자의 임용포기 또는 취소 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 임용일로부터 3월 내에 예비합격자 중 면접전형 성적 순으로 채용할 수 있음)
우대내용 ㅇ 국가보훈 대상자(취업지원대상자) : 등급에 따라 5% 또는 10% 가점 부여 ㅇ 「장애인복지법」에 해당하는 장애인 : 서류전형 단계에서 5% 가점(중증의 경우 2배) ㅇ 이전(경남)지역인재 : 서류전형 단계에서 5% 가점
전형단계별 채용정보
체험형 인턴(기술분야)
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
체험형 인턴(행정분야)
1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
결과확정일
첨부파일
원문 URL koelsa.career.co.kr/

 

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